Tipe-Tipe Bos di Kantor, Mana Yang Jadi Bos Idaman Kamu?

Dibuat oleh blogunik

Buat kamu yang sudah bekerja dan berstatus sebagai pegawai dalam sebuah perusahaan pasti memiliki cerita dan pengalaman tersendiri tentang pimpinan atau bos kalian di tempat kerja. Selama bekerja, apakah bos kalian menyenangkan atau malah menyebalkan nih?

Karakter bos atau pimpinan memang bermacam-macam. Bos yang baik tentu membuat karyawan merasa betah bekerja di bawah pimpinannya. Namun bos yang buruk biasanya selalu ditinggalkan para pegawainya.

Memang sih menjadi seorang pemimpin bukanlah sebuah perkara yang mudah. Seorang bos harus menjadi panutan bagi para anak buahnya. Selain harus memiliki kemampuan yang memadai, seorang pemimpin harus memiliki tanggung jawab yang besar untuk bisa membuat suasana yang kondusif dan nyaman untuk bekerja.

Sayangnya, tak semua bos memiliki sikap seorang pemimpim yang baik. Bukannya menciptakan suasana yang kondusif namun tak jarang seorang bos malah membuat para bawahannya merasa selalu tegang dan kehilangan produktivitas di kantor. Dan masalah terbesarnya, banyak bos yang tidak menyadari akan kekurangan yang dimilikinya. Sehingga hal tersebut menjadi masalah yang besar dan menyebabkan kondisi kantor yang tidak kondusif untuk bekerja. Bahkan membuat para pegawainya tidak betah bekerja di bawah pimpinannya dan memilih untuk resign.

Nah buat kamu yang masih fresh graduate dan sedang mencari pekerjaan di sebuah perusahaan, kamu harus ketahui tipe-tipe bos di kantor terlebih dahulu, agar kamu tidak kaget ketika mendapatkan pimpinan yang berbeda dari ekspektasi kamu. Untuk itu, berikut tipe-tipe bos di kantor yang wajib kamu ketahui! Let’s check it out guys!

1. Tipe Cheerleader/penyemangat

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Tipe Cheerleader/penyemangat

photo via thebusinesstherapist.com

Tipe bos yang ada di kantor yang pertama adalah tipe Cheerleader alias tipe penyemangat. Tentu tipe bos penyemangat merupakan tipe bos yang paling disenangi oleh karyawannya. Namun tipe bos seperti ini cukup jarang ditemui. Dibanding menuntut kerjaan agar cepat selesai, bos tipe ini justru akan memberikan dorongan atau semangat agar pegawainya bisa lebih percaya diri dalam mengerjakan pekerjaannya. Tujuan dari tipe bos ini adalah untuk memotivasi karyawannya mencapai tujuan. Si bos tipe cheeleader ini tahu bahwa pujian bisa membuat karyawannya merasa lebih baik dalam bekerja.

2. Tipe Teacher/pengajar

Tipe bos di kantor yang cukup sering ditemui selanjutnya adalah tipe Teacher atau tipe pengajar. Bos tipe ini biasanya lebih senang mengajar anak buahnya agar memiliki kemampuan lebih baik. Bos tipe ini adalah bos idaman untuk para fresh graduate agar bisa memiliki lebih banyak ilmu. Bos tipe ini menganggao pengalaman belajar adalah langkah terbaik untuk menjadi pintar. Jadinya, tujuan utama mereka adalah membuat anak buahnya menjadi karyawan terbaik.

3. Tipe Communicator

Selanjutnya ada tipe Communicator alias tipe bos yang suka ngobrol sama anak buahnya. Mereka suka mengajak anak buahnya untuk berbicara tentang masalah pekerjaan atau bahkan pengalaman pribadi mereka saat meraih kesuksesan. Saat kamu bertanya mengenai sesuatu, bos tipe ini biasanya akan menjawab pertanyaanmu dengan diselingi cerita pengalaman pribadi ataupun orang lain yang memiliki kesamaan dengan masalah pekerjaan yang kamu hadapi.

4. Tipe Captain

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Tipe Captain

photo via entrepreneur.com

Sangat jarang untuk menjumpai bos dengan tipe Captain. Tipe Captain bisa dibilang merupakan tipe seorang pemimpin yang sebenarnya. Tipe bos ini akan mengarahkan anak buahnya dengan baik. Dari pada menganggap bawahan, tipe bos ini lebih menganggap anak buahnya sebagai tim terbaiknya. Bos tipe ini akan berusaha mengajak karyawannya untuk melakukan pekerjaan bersama-sama. Tidak ada intimidasi di bawah pimpinannya. Bahkan jika ada yang salah, tipe bos ini tidak akan ragu untuk mengambil beban dipundaknya.

5. Tipe bos easy going

Selanjutnya ada bos dengan tipe easy going guys! Tipe bos ini banyak dicari dan disukai karyawan karena sifat mereka yang mudah bergaul. Dia tidak sungkan mendekati saja dari berbagai kalangan. Tidak ada rasa takut, sungkan ataupun canggung antara atasan dan bawahan. Mereka bergaul dengan siapa saja. Dengan sikapnya yang ramah tentu akan memacu kinerja perusahaan. Baginya, kedekatan emosional membuat situasi perusahaan kondusif dan membuat karyawannya betah di kantor.

6. Tipe bos berwibawa

Tak jarang juga kita menjumpai tipe bos yang berwibawa. Tipe bos ini biasanya pengambil risiko tertinggi dan memiliki pengamatan yang tajam soal peristiwa. Tipe bos ini sangat pintar, kreatif dan tanggap. Kefektifan mereka dalam bekerja juga sering membuat anak buahnya terpukau. Namun sisi negatifnya, mereka mudah curiga pada orang dan bisa menjadi komunikator yang buruk.

7. Bos santuy/selow (Santai dalam Bekerja)

Siapa sih yang nggak seneng punya bos yang santuy? Tipe bos seperti ini tidak memprioritaskan hal-hal yang membuat karyawannya tidak nyaman. Mau datang dengan baju santai, datang siang, work from home, semuanya tidak masalah bagi bos tipe santuy ini. Asalkan dengan satu syarat, pekerjaan bisa selesai dengan baik dan benar.

Kalau mereka membutuhkan waktu untuk meeting, atau ada event-event tertentu. Kamu baru akan dihubunginya. Meskipun santai, namun kamu juga harus bisa menjaga kepercayaan yang dia berikan. Jika dia memberikan sebuah proyek padamu, maka selesaikan dengan benar dan sesuai waktu yang disepakati. Pasalnya tipe bos seperti ini sangat membenci pekerjaan yang dilakukan lambat.

8. Tipe bos yang selalu merasa paling benar

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Tipe bos yang selalu merasa paling benar

photo via gobankingrates.com

Tipe bos yang selalu merasa paling benar juga sering kita temui di kantoran. Tipe bos ini biasanya bertindak semena-mena dan tidak suka pendapat dari bawahan maupun orang lain. Menurutnya, semua pendapat atau masukan dari bawahan tak ada yang sebaik pemikirannya. Jadi jangan heran jika kamu memberikan saran untuk proyek yang sedang dikerjakan, dia akan menolak mentah-mentah.

Selain itu, tipe bos ini juga tak segan-segan memarahi karyawan saat melakukan kesahalan. Bahkan buruknya, bila bos tersebut melakukan kesahalan, maka dia akan melemparkan kesalahannya pada orang lain.

9. Bos narsis dan terlalu membanggakan diri

Tipe bos yang kerap kita jumpai di kantoran berikutnya adalah tipe bos yang narsis dan terlalu membanggakan diri. Bos tersebut biasanya sangat suka membanggakan diri sendiri dengan menceritakan tentang prestasi dan juga kehebatan yang dimilikinya dengan berlebihan. Bos tipe ini juga suka menunjukkan bahwa dirinyalah yang sangat hebat. Di kantor pun dia akan bersikap seolah-olah semua masalah akan selesai setelah dia mengambil alih. Orang lain di kantor tidak ada yang lebih profesional dari dia.

10. Tipe bos plin-plan

Tipe bos plin-plan biasanya sangat menjengkelkan. Tipe bos ini terkadang tidak layak untuk memimpin secara efektif. Tipe bos ini biasanya sangat mudah mengganti peraturan ataupun mengubah hal-hal terkait pekerjaan yang tentunya membuat anak buahnya merasa bingung. Pekerjaan yang hampir selesai harus di obrak-abrik lagi lantaran bos mendadak menginginkan perubahan. Tipe bos ini biasanya ragu-ragu dalam mengambil keputusan. Bahakan terkadang ke plin-plan-annya ini sering membuatnya dibenci oleh anak buah sendiri.

11. Bos tipe bossy

Bos dengan tipe bossy biasanya juga menjadi bahan omongan para karyawan yang membencinya. Tipe bos ini sangat suka dilayani, ia suka menyuruh-nyuruh siapa saja yang dia kehendaki. Bahkan hanya untuk membeli makan siangpun dia tak segan untuk menyuruh salah satu anak buahnya, padahal itu bukan termasuk kewajiban anak buahnya. Bos tipe bossy juga tak pandai dalam berbicara. Biasanya bos tipe ini mengeluarkan nada yang seakan kamu adalah pembantunya saat kamu disuruh mengerjakan sesuatu. Tanpa kata tolong ataupun terimakasih.

12. Bos tukang ngatur

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Bos tukang ngatur

photo via arachas.ie

Selanjutanya ada tipe bos yang tukang ngatur. Segala hal diatur olehnya. Mereka juga enggak segan-segan membuat peraturan baru setiap saat dan tidak masuk akal. Mereka akan lebih banyak mengkritik dan mengatur tanpa memberikan jalan keluar. Bos tipe ini biasanya tidak suka jika ada yang mengkritik aturan yang dia buat.

13. Bos yang nggak mau rugi

Setiap perusahaan memang tidak ada yang mau mengalami kerugian, namun ada tipe bos yang sangat egois, tidak mau rugi dan hanya memikirkan tentang keuntungan perusahaan. Bos tipe ini biasanya membuat peraturan mengenai jam kerja. Dimana dia akan memotong gaji karyawan yang telat walapun hanya telat 5 menit. Sedangkan dia tidak akan membayar lebih untuk karyawan yang hadir lebih awal 5 menit ataupun pulang telat 5 menit untuk menyelesaikan pekerjaannya. Bahkan karyawan yang lembur 30 menit ataupun 1 jam tidak dibayar olehnya.

Bos tipe ini juga biasanya tidak mau tau dengan permasalahan yang dihadapi karyawan saat menjalankan tugas dari dia. Yang dia pikirkan adalah pekerjaan selesai sesuai yang ia inginkan tanpa tahu bahwa karyawannya mengambil lembur untuk menyelesaikannya ataupun menggunakan peralatan pribadi untuk mengerjakan pekerjaan kantor.

14. Bos perfeksionis

Selanjutnya ada bos tipe perfeksionis. Bos tipe ini biasanya sangat detai, mulai dari perencanaan, proses, sampai dengan hasil. Mereka bisa mengkritik kinerjamu apabila ada kesalahan dan menyuruhmu untuk mengulang sampai benar. Mereka menghendaki segala sesuatu sempurna menurut versi nya. Tentu tak semua karyawan suka dengan sikapnya yang perfeksionis. Hanya segelintir karyawan yang bisa cocok dengan bos yang perfeksionis.

15. Bos tipe moody-an

Kamu harus berhati-hati jika memiliki bos yang moody-an. Bos tipe ini agak angin-anginan. Disaat moodnya baik, dia tak mempermasalahkan kesalahan dan menganggap baik-baik saja. Tapi disaat moodnya sedang kacau, dia tak akan segan memarahi karyawannya, bahkan lebih parah bisa sampai memecat karyawannya. Bos tipe ini kerap membawa persoalan pribadi ke urusan kantor sehingga moodnya sering naik turun.

16. Bos autokratis (pemegang kekuasaan penuh)

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Bos autokratis

photo via bishophouse.com

Tipe bos yang sering dijumpai di kantoran berikutnya adalah tipe bos autokratis. Bos tipe ini cenderung memusatkan kekuasaan kepada dirinya sendiri, mendikte bagaimana tugas harus diselesaikan, membuat keputusan secara sepihak, dan meminimalisir partisipasi karyawan. Bos tipe ini biasanya tidak mau mendengar pendapat bawahan. Komunikasi hanya berjalan satu arah yaitu kebawah saja.

17. Bos pengatur kecepatan

Selanjutnya ada bos tipe pengatur kecepatan. Bos tipe ini menciptakan lingkungan kompetitif di tempat kerja. Dia menetapkan tujuan dan standar yang sangat tinggi. Ia biasanya sangat menuntut karyawan untuk bekerja dengan cepat. Deadline adalah salah satu hal yang identik dengan tipe bos satu ini.

18. Bos tidak bertanggung jawab

Meskipun sangat jarang ditemui, namun pada kenyataannya terdapat beberapa perusahaan yang memiliki tipe bos yang tidak bertanggung jawab. Tipe atasan ini sering lepas tangan dari tanggung jawabnya. Sikap tidak bertanggung jawab tersebut biasanya seperti menyuruh karyawan untuk mengerjakan pekerjaan atau tugasnya. Ada pula seorang bos yang melepaskan tanggung jawab ketika perusahaan sedang dalam keadaan yang tidak stabil.

Bos tipe ini juga kerap memberikan tugas kepada anak buahnya tanpa arahan sedikitpun. Sehingga saat ada kesalahan, anak buah tersebut akan menjadi sasaran dan si bos tidak mau disalahkan.

19. Tidak memberikan apresiasi pada karyawan

Bagi seorang karyawan, apresiasi yang diberikan oleh atasan sangat bermakna karena lewat apresiasi, seorang karyawan merasa dihargai oleh atasan, apresiasi juga bisa memotivasi karyawan agar lebih giat lagi dalam hal bekerja tanpa harus disuruh oleh bos. Apresiasi yang disampaikan pun bisa berupa ucapan secara personal ataupun diumumkan saat rapat. Atau bisa pula dengan mendapatkan bonus gaji yang tentunya layak untuk diterima oleh karyawan tersebut.

Namun sayangnya banyak bos yang tidak pernah mengapresiasi pekerjaan karyawannya. Sehingga karyawan merasa tidak dihargai dan tidak dianggap. Jadi jangan heran kenapa bos tipe ini sering ditinggal oleh karyawannya.

20. Cepat marah

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Cepat marah

photo via insights.dice.com

Tipe bos yang sering kita jumpai berikutnya adalah tipe bos pemarah. Salah dikit marah, telat dikit marah, pokoknya selalu ada hal yang membuat emosi tipe bos ini terpancing dan marah-marah pada karyawan. Biasanya bos dengan tipe ini akan mempermasalahkan hal yang sepele sehingga berimbas kepada kinerja karyawan. Bila hal tersebut dibiarkan maka akan berdampak pada suasana kantor yang tidak nyaman dan penuh tekanan. Sehingga akan menimbulkan efek negatif terhadap kinerja karyawan di kantor.

21. Bos yang kerap melakukan intimidasi

Ada juga tipe bos dengan sindrom superior yang kompleks. Bos tipe ini biasanya sangat suka membentak karyawannya. Dia melakukan itu seperti hal biasa dan merupakan bagian dari gaya hidupnya. Bos dengan tipe ini biasanya akan mencari-cari kesalahan karyawannya agar bisa dibentak. Setelah mengetahui kesalahannya itu, dia akan melakukan intimidasi yang sangat kuat. Seharusnya bos yang baik harus bisa memberikan pengarahan, tidak mengintimidasi hingga mengancam akan memecat siapa saja yang tidak patuh dengan perintahnya.

Bos tipe ini tidak segan akan melayangkan surat teguran ataupun melakukan pemecatan pada karyawan yang berani membantah saat si bos sedang memarahinya. Bahkan karyawan yang menunjukkan kehebatan darinya harus berhati-hati saat menghadapi bos seperti ini.

22. Berlebihan dalam mengatur dan mengawasi karyawan/ tipe Micromanager

Seorang pimpinan atau bos memang memiliki wewenang untuk mengatur dan mengawasi karyawan. Namun jika dilakukan berlebihan dan terlalu ikut campur dengan tugas yang dikerjakan karyawan, tentu akan membuat karyawan membenci bos yang memiliki sifat tersebut. Tipe Micromanager dikenal sebagai atasan yang sering menyuruh karyawannya untuk melapor dan mendiktekan setiap tugas yang harus dilakukan, seperti bagaimana menulis email, atau apa yang harus dilakukan kurun lima menit ke depan. Micromanager memastikan hari kamu berjalan sesuai dengan gagasannya.

Jika bos seperti ini, para karyawan akan menganggap bahwa bos tidak mempercayakan sepenuhunya atas kemampuan yang dimiliki oleh mereka. Bila sudah begitu, ruang gerak karyawan pun tidak akan bebas dan merasa risih untuk diawasi serta diatur dengan berlebihan.

23. Tipe bos yang menganak emas kan karyawan

Tipe bos di kantor berikutnya adalah tipe bos yang suka menganak emaskan karyawan. Tipe bos ini biasanya hanya menganggap karyawan-karyawan yang berprestasi dan yang pintar mengambil hatinya. Sikap seorang pemimpin tersebut, memang tak sepenuhnya buruk karena bisa jadi bos meminta karyawan lain untuk mengikuti jejak karyawan yang berprestasi tersebut. Namun, jika pada kenyataannya bos selalu mengunggulkan salah seorang karyawan padahal ada banyak karyawan sama unggulnya maka hal tersebut akan menimbulkan kebencian.

24. Bekerja tanpa mengenal waktu/Hard worker

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Bekerja tanpa mengenal waktu

photo via shrm.org

Tipe bos selanjutanya adalah tipe bos yang bekerja tanpa mengenal waktu. Jika hal tersebut hanya dilakukan oleh bos saja tentu tak menjadi masalah bagi para karyawan. Namun, jika sudah melibatkan para karyawan dengan memberikan tugas tanpa mengenal waktu justru akan membuat para karyawan tidak betah. Rata-rata bos yang memiliki tipe ini lupa akan memberikan pekerjaan hingga melebih waktu jam pulang. Jika sudah begitu, para karyawan harus lembur dengan pekerjaan yang tidak kunjung selesai.

25. Tak menepati janji

Siapa nih yang bosnya tidak pernah menepati janji? Tipe bos ini hanya bisa memberikan janji namun tak bisa menepatinya. Janji-janji yang biasanya dilakukan oleh seorang bos seperti kenaikan gaji, jabatan, penambahan cuti atau liburan dan lain sebagainya. Namun, janji tersebut tak pernah diwujudkan dan hanya menjadi sebuah omong kosong yang besar. Kalau kamu punya bos macam ini, jangan berharap lebih deh dengan janji yang dia ucapkan, karena hanya akan menjadi sebuah wacana belaka saja.

25. Tertutup dan penuh rahasia

Tipe bos selanjutnya adalah tipe yang tertutup dan penuh rahasia terkait pekerjaan. Tipe bos ini biasanya menutup-nutupi hasil yang dicapai dari usaha para pekerjanya. Dalam sebuah pekerjaan, hendaknya seorang atasan harus bersikap terbuka dan transparan. Pasalnya saat bekerja atasan memerukan tim untuk bisa menyelesaikannya. Namun jika seorang bos memilih untuk merahasiakan masalah ataupun pencapaian yang telah diraih dari karyawan, maka karyawan akan merasa tidak dihargai dan akan terjadi kesalah pahaman.

26. Tipe bos pendiam

Tipe bos pendiam juga sering dijumpai di banyak perkantoran. Tipe bos ini biasanya menciptakan jarak atau gap pada karyawannya. Ini membuat para karyawan merasa sungkan ketika harus menanyakan sesuatu terkait pekerjaan. Bos ini adalah tipe yang tidak suka bergaul, dia hanya fokus dengan hasil. Baginya karyawan di kantor hanya sebatas pekerja yang harus menghasilkan sesuatu yang ia inginkan dengan upah sebagai imbalan.

27. Bos yang hobi menumpuk pekerjaan

Tipe-Tipe Bos Di Kantor - Bos yang hobi menumpuk pekerjaan

photo via vsnr.ru

Tipe bos berikutnya yang sangat menjengkelkan adalah tipe bos yang suka menumpuk pekerjaan. Biasanya bos akan memberikan apa-apa saja yang harus diselesaikan dalam jangka tertentu. Setelah pekerjaan selesai baru kamu akan diberi pekerjaan yang baru. Sayangnya, tidak semua bos melakukan hal seperti ini. Seringnya mereka akan memberikan karyawannya pekerjaan yang menumpuk sekaligus dengan deadline yang singkat.

Sebagai seorang karyawan pastinya kamu pernah mengalami dimana dari pagi sampai siang kamu nganggur karena tidak ada pekerjaan yang dilimpahkan kepadamu. Namun saat siang, bos tiba-tiba datang dengan berkas-berkas yang menumpuk dan harus segera di selesaikan saat sore. Entah karena lupa atau terlalu sibuk dengan pekerjaannya, namun mereka sering menumpuk pekerjaan untuk para karyawannya. Dan ini tentu akan membuat para karyawan merasa gila dan tertekan.

28. Tipe Diktator

Tipe Diktator adalah tipe bos yang suka mengancam. Para karyawan yang bekerja di bawah pimpinannya memang menunjukkan kedisiplinan yang tinggi. Namun mereka melakukannya karena faktor ancaman, seperti pemecatan. Parahnya, ancaman yang dilayangkan bos tipe ini bukan sekedar ancaman, karena bos tipe diktaktor memang tak akan segan memecat karyawan yang mengecewakannya.

Nah itulah tipe-tipe bos di kantor yang sering para karyawan jumpai dalam dunia kerja. Jadi tipe bos dikantormu seperti apa guys? Yuk share tipe-tipe bos yang pernah kamu jumpai selama berkecimpung di dunia kerja!


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *